 |
    
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Навигация по сайту:ГлавнаяРазрешение на работуРегистрация организаций в УФМСВизы. Приглашения. Оформление в УФМСРазрешение на временное проживаниеВид на жительство в РФГражданство РФПрограмма переселения соотечественников в РоссиюО РЕГИСТРАЦИИ И ПРОПИСКЕЗагранпаспортЦены на наши услугиДоговор, Учредительные документыОбразцы документовКак нас найтиКак мы отдыхаем |
Осторожно подделки !!! |
МКА «Закон и Человек» окажет юридическую помощь и полную юридическую поддержку в получении Разрешения на трудовую деятельность по г. Москве и Московской области.
1. Для граждан прибывших на территорию РФ в порядке не требующем получения визы (СНГ)
Документы предоставляются от организации или от физического лица:
1 |
Квитанция об оплате государственной пошлины за выдачу разрешения на ИРС |
Количество |
Оригинал |
2 |
Перевод паспорта |
1 |
Нотариально заверенная копия |
3 |
Фотография 3х4 (цветная, матовая) |
1 |
|
4 |
Миграционная карта с отметкой о пересечении границы |
1 |
Копия |
5 |
Талон уведомления о регистрации |
1 |
Копия |
6 |
Комплект медицинских справок: |
1 |
Оригиналы |
Срок исполнения: 10 рабочих дней с момента подачи полного пакета документов.
2. Для граждан прибывших на территорию РФ в порядке требующем получения визы.
Оформление сотрудников может производить только организация – работодатель.
№ |
Наименование документа |
Количество |
Примечание |
1 |
Свидетельство о внесении в Единый Государственный реестр юридических лиц (ОГРН) |
2 |
Нотариально заверенное |
2 |
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН/КПП) |
2 |
Нотариально заверенное |
3 |
Анкета на организацию в свободной форме |
1 |
Оригинал |
4 |
Выписка из штатного расписания |
1 |
Копия удостоверенная печатью организации |
5 |
Договор аренды нежилого помещения/Свидетельство о праве собственности |
1 |
Копия удостоверенная печатью организации |
6 |
Договор строительного подряда |
1 |
Копия удостоверенная печатью организации |
7 |
Приказ о назначении Генерального директора |
1 |
Копия удостоверенная печатью организации |
8 |
Платежное поручение об оплате государственной пошлины за выдачу Разрешения на привлечение ИРС |
- |
Оригинал с подтверждением банка |
Документ, предоставляемые от иностранного гражданина
1 |
Перевод паспорта |
1 |
Нотариально заверенная копия |
2 |
Фотография 3х4 (цветная, матовая) |
1 |
Оригинал |
3 |
Миграционная карта с отметкой о пересечении границы |
1 |
Копия |
4 |
Талон уведомления о регистрации |
1 |
Копия |
5 |
Виза |
1 |
Копия |
6 |
Комплект медицинских справок: |
1 |
Оригиналы |
Срок исполнения: 2,5 – 3 месяца с момента подачи полного пакета документов.
Необходимо помнить:
- Для возможности привлечения иностранного работника (приглашение, Разрешение на привлечение, Разрешение на работу) организация-работодатель ОБЯЗАНА пройти процедуру аккредитации в УФМС по г. Москве или по Московской области;
- Иностранный работник, въезжающий по Приглашению организации- работодателя, должен въехать по однократной рабочей визе (сроком на 90 дней). Если характер визы не будет соответствовать цели его пребывания (коммерческая, деловая и т.д.), то это будет являться нарушением и приведет к дополнительным затратам.
Мы готовы помочь ВАМ и рады приветствовать в
Межрегиональной Коллегии Адвокатов «Закон и Человек»!
Контакты:
тел.: +7(903)759-9347,
e-mail: advokat@myadvokat.ru
Помните:
Нарушение Работодателем правил привлечения и использования иностранных работников влечет наложение административного штрафа на Работодателя в размере от 10 до 30 тыс. руб. и депортацию работника. // Федеральный закон № 187-ФЗ от 28.12 2004 г. "О внесении изменений в Кодекс Российской федерации об административных правонарушениях"
РЕКЛАМА
Юридическая баннерная сеть LLE.ru
|
|
